Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) Mutter-Vater-Kind Gruppe II

Zur Verstärkung unserer Mutter/Vater-Kind Gruppe II in der BSH Jugendhilfe suchen wir ab dem 01.02.2024, in Vollzeit oder Teilzeit (19,5-39 Std./Woche), engagierte Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).

Bei der Mutter/Vater-Kind Gruppe ll handelt es sich um eine stationäre Wohnform für bis zu fünf Familiensysteme mit dem Schwerpunkt der psychischen Erkrankungen. Die Betreuungsform bietet werdenden Elternteilen sowie Müttern und Vätern mit Säuglingen und Kleinkindern in individuellen Problemlagen mit einem erhöhten Hilfe- und Betreuungsbedarf eine fachkundige pädagogische Unterstützung.

Die Familien werden von 5,0 Stellen  pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit betreut. Unterstützt wird das Team von einer Hauswirtschaftskraft und einer Erzieherin in der praxisintegrierten Ausbildung . Die nächtliche Versorgung der Familien wird durch Nachtwachen (Fachkräfte) gewährleistet.

Primäre Ziele der pädagogischen Arbeit sind die Sicherstellung des Kindeswohls, der Aufbau und die Stärkung einer tragfähigen Beziehung zwischen Mutter/ Vater und Kind, die Akzeptanz und die Entwicklung eines angemessenen Umgangs mit der vorliegenden Erkrankung sowie die Entwicklung von Zukunftsperspektiven.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung des Kinderschutzes
  
• Anleitung und Begleitung der Mütter/Väter bei der Versorgung der Kinder
  
• Förderung der Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung der Mütter/Väter
  
• Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags
  
• Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
  
• Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
  
• Vermittlung von Tagesstrukturen
  
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  
• Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems
  
• Methodische Arbeit mit der Herkunftsfamilie/wichtigen Bindungspersonen
  
• Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
  
• Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung
  
• Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Müttern/Vätern
  
• Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Perspektiventwicklung
  
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
  
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z.B. Arbeitskreise)
  
• Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d)  oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
• Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
  
• Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
  
• Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
  
• Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung
  
• Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit auffälligen Verhaltensweisen
  
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
  
• Berufserfahrung im Mutter/-Vater-Kind Bereich bzw. Erfahrung mit Säuglingen/Kleinkindern wünschenswert
  
• Fachkenntnisse im professionellen Umgang mit Störungsbildern und psychischen Erkrankungen wünschenswert
  
• Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
• einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
• ein engagiertes Leitungsteam
• Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
• attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen
• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bike-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei Rückfragen wende dich an:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH, 
Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Tel. 02331 208-248

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